Необоснованный отказ в приеме на работу может повлечь уголовную ответственность
Необоснованный отказ в приеме на работу может повлечь
уголовную ответственность
Статьей 144.1
Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность
за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного
возраста, а равно за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же
мотивам.
Следует отметить,
что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период
продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии
по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Также уголовным
законом защищены права беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до
трех лет, от необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного
увольнения, ответственность за такого рода действий установлена статьей 145 УК
РФ.
Наказание за
совершение указанных преступлений влечет наказание в виде штрафа в размере до
200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период до 18 месяцев, либо обязательных работ на срок до 360 часов.
Ст. помощник
Курчатовского межрайпрокурора М. Фомина