Информация об организации

Типовые формы уведомлений о возникновении конфликта интересов

  • Типовые формы уведомлений о возникновении конфликта интересов
  • 1) Ситуативное декларирование

________________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю Организации

от ________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, которая приводит / может привести (нужное подчеркнуть) к конфликту интересов.

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностные (трудовые) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

«___» __________ 20__ г. ____________________ _______________________

(подпись лица, (расшифровка подписи)

направляющего уведомление)

2) Регулярное декларирование

Декларация о конфликтах интересов

Настоящая Декларация содержит два раздела. Первый раздел заполняется работником (лицом, поступающим на работу). Второй раздел заполняется руководителем (наименование организации) и иными ответственными работниками (наименование организации).

Работник (лицо, поступающее на работу) раскрывает информацию о каждом возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Эта информация подлежит последующей всесторонней проверке (наименование структурного подразделения или должности работника, ответственного за рассмотрение деклараций).

Настоящий документ носит строго конфиденциальный характер (по заполнению) и предназначен исключительно для внутреннего пользования организации. Содержание настоящего документа не подлежит раскрытию каким-либо третьим сторонам и не может быть использовано ими в каких-либо целях, за исключением случаев, предусмотренных Положением о конфликте интересов.

Заявление

Перед заполнением настоящей декларации я ознакомился с Кодексом этики и служебного поведения работников организации, Антикоррупционной политикой, Положением о конфликте интересов.

_________________

(подпись работника)

Кому: (указывается ФИО руководителя организации)
От кого (ФИО работника (лица, поступающего на работу), заполнившего Декларацию)
Должность:
Дата заполнения:

Необходимо внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и ответить «да» или «нет» на каждый из них. Ответ «да» необязательно означает наличие конфликта интересов, но выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения. Необходимо дать разъяснения ко всем ответам «да» в месте, отведенном в конце первого раздела формы.

Понятие «родственники», используемое в Декларации, включает таких Ваших родственников, как супруг(а), родители (в том числе приемные), дети (в том числе приемные), братья и сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей.

Раздел 1

Да Нет
  • Внешние интересы или активы
  • 1.Являетесь ли Вы или Ваши родственники членами органов управления (совета директоров, правления) или исполнительными руководителями (директорами, заместителями директоров т.п.), а также работниками, советниками, консультантами, агентами или доверенными лицами (как на основе трудового, так и на основе гражданско-правового договора) какой-либо из перечисленных ниже организаций:
1.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
1.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
1.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
1.4. Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
1.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 2.Собираетесь ли Вы или Ваши родственники стать членами органов управления или исполнительными руководителями, работниками, советниками, консультантами, агентами или доверенными лицами (как на основе трудового, так и на основе гражданско-правового договора) в течение ближайшего календарного года в какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 2.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 2.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 2.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 2.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 2.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 3.Владеете ли Вы или Ваши родственники прямо или как бенефициар акциями (долями, паями) или любыми другими финансовыми интересами какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 3.1Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 3.2Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 3.3Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 3.4Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 3.5Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
Если Вы или Ваши родственники владеете прямо или как бенефициар акциями (долями, паями) или любыми другими финансовыми интересами в перечисленных организациях и связанная с этим ситуация конфликта интересов была урегулирована (предотвращена), укажите сведения об этом в конце первого раздела формы.
  • 4.Собираетесь ли Вы или Ваши родственники стать владельцем акций (долей, паев) или любых других финансовых интересов в течение ближайшего календарного года в какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 4.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 4.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 4.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 4.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 4.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 5.Имеете ли Вы или Ваши родственники какие-либо имущественные обязательства перед какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 5.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 5.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 5.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 5.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 5.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 6.Собираетесь ли Вы или Ваши родственники принять на себя какие-либо имущественные обязательства перед какой-либо из перечисленных ниже организаций в течение ближайшего календарного года):
  • 6.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 6.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 6.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 6.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 6.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 7.Пользуетесь ли Вы или Ваши родственники имуществом, принадлежащим какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 7.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 7.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 7.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 7.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 7.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
  • 8.Собираетесь ли Вы или Ваши родственники пользоваться в течение ближайшего календарного года имуществом, принадлежащим какой-либо из перечисленных ниже организаций:
  • 8.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 8.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ней переговоры?
  • 8.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 8.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 8.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
Отношения с государственными органами
  • 1.Является ли кто-либо из Ваших родственников работником государственного органа, реализующего государственную политику / принимающего решения, которые затрагивают сферу деятельности и интересы (наименование организации)?
  • 2.Является ли кто-либо из Ваших родственников работником государственного органа, осуществляющего контрольно-надзорные функции в отношении (наименование организации)?
Равные права работников
  • 1.Работают ли в (наименование организации) Ваши родственники:
1.1.Под Вашим непосредственным руководством?
1.2.Под Вашим руководством?
1.3.На любых иных должностях?
  • 2.Занимают ли Ваши родственники в (наименование организации) должности, предусматривающие Вашу возможность влиять на уровень оплаты их труда, карьерное продвижение, осуществлять контроль выполнения ими трудовых обязанностей?
  • 3.Работают ли в (наименование организации) лица, перед которыми Вы или Ваши родственники имеют имущественные обязательства?
Подарки и деловое гостеприимство
  • 1.Получали ли Вы или Ваши родственники подарки или знаки делового гостеприимства от:
  • 1.1.Организации, находящейся в деловых отношениях с (наименование организации) (подрядчике, консультанте, клиенте и т.п.)?
  • 1.2.Организации, которая может быть заинтересована или ищет возможность построить деловые отношения с (наименование организации) или ведет с ним переговоры?
  • 1.3.Организации, являющейся конкурентом (наименование организации)?
  • 1.4.Организации, в отношении которой (наименование организации) осуществляет функции контроля и надзора, экспертные оценки?
  • 1.5.Организации, выступающей стороной в судебном или арбитражном разбирательстве с (наименование организации)?
Иное
  • 1.Известно ли Вам о каких-либо иных обстоятельствах, не указанных выше, которые вызывают или могут вызвать конфликт интересов или могут создать впечатление, что Вы принимаете решения под воздействием конфликта интересов?
Если Вы ответили «ДА» на любой из вышеуказанных вопросов, просьба изложить ниже подробную информацию для всестороннего рассмотрения и оценки обстоятельств.

Заявление

Настоящим подтверждаю, что:

— данная декларация заполнена мною добровольно и с моего согласия;

— я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы;

— мои ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и правильными.

Подпись: ___________________ ФИО:________________________________

Раздел 2

Достоверность и полнота изложенной в Декларации информации мною проверена:

______________________________________________

(Ф.И.О, подпись работника, ответственного за проверку)

С участием (при необходимости):

Представитель руководителя(наименование организации) _______________________________

(Ф.И.О., подпись)

Представитель службы безопасности _______________________________

(Ф.И.О., подпись)

Представитель юридической службы _______________________________

(Ф.И.О., подпись)

Представитель кадровой службы _______________________________

(Ф.И.О., подпись)

Решение руководителя (наименование организации)по сведениям, представленным в декларации

(подтвердить подписью и указать дату):

Возникшая ситуация не является ситуацией конфликта интересов (возможного возникновения конфликта интересов)
Ограничить работнику доступ к информации организации, которая может иметь отношение к личным интересам работника [указать, какой информации]
Отстранить (постоянно или временно) работника от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов [указать, от каких вопросов]
Пересмотреть круг трудовых обязанностей работника [указать, каких обязанностей]
Перевести работника на работу, предусматривающую выполнение обязанностей, не связанных с конфликтом интересов
Использовать меры дополнительного контроля за принятием решений и совершением действий, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов [указать, какие меры]
Прекратить трудовые отношения с работником
Иное [указать, что именно]
Мультимедия(ввиде книге pdf):
Прикрепленный файл(ы):


Tipovye_formy_uvedomlenij_o_vozniknovenii_konflikta_interesov.docx
(23.9 КБ)
08:50
53